Osobni razvoj
Upoznajte sebe u točki promjene svog razvoja. Svaki razlog, cilj, „okidač“ je dobar početak osobne promjene: kada želite upoznati bolju verziju sebe, kada želite istražiti svoje mogućnosti i granice, kada se želite harmonizirati s novim okolnostima/ulogama, kada vam je promjena neizbježna ili kada ste jednostavno radoznali.
Poslovno savjetovanje
Sve koji žele povisiti svoju poslovnu učinkovitost i zadovoljstvo pozivamo na radionice identifikacije ljudskog lica posla. Uzajamnom posvećenošću propitivat ćemo što je vama u poslu odista važno te kako pokrenuti svoju osobnu i profesionalnu transformaciju.
Roditeljske edukacije
Uloga života ponekad je puna stranputica. Povijesno gledano, obitelji su dugo i dobro odrađivale svoju odgojnu funkciju razvijajući potencijal svoje djece da postanu manje ovisna i kompetentna kako bi preuzela uloge zrele osobe.
Tematske radionice
Uloge koje nas povezuju, doživljaji koji nas određuju
Centri procjene
Centri procjene kompetencija, potencijala i karijernih opcija namijenjeni su osobama koje žele bolje upoznati i prezentirati sebe, pripremaju se za novi posao, razmišljaju o promjeni karijere i posla ili jednostavno žele istražiti svoje potencijale
Karijerno savjetovanje – personalizirana usluga baš za vas
Upravljanje karijerom je cjeloživotni proces učenja kako usklađivati svoje potencijale s poslovnim prilikama. Karijerno savjetovanje (i savjetnik) je vaš saveznik na tom putu kako biste točnije, brže i realističnije procijenili svoje opcije i donijeli karijerne odluke.
Povod za karijerno savjetovanje svaki je vaš prijelomni i dragocjeni trenutak, vaša točka promjene kada trebate dobiti neke odgovore i pomoć.
U kojoj ste vi situaciji? Što trebate? Trebate li nešto od dolje navedenog?
- Povisiti samosvijest o željama i potencijalima
- Kakav profil sposobnosti, osobina i kompetencija imam?
- Što su moje snage i slabosti?
- Kako imati realističnu sliku o sebi?
- Što trebam promijeniti, a što novo steći?
- Osnažiti zapošljivost
- Znam li ja tražiti dobre prilike za obrazovanje, praksu, iskustvo, mentoriranje, rad…?
- Kako funkcionira tržište ponude i potražnje poslova?
- Kako znati što poslodavci najviše trebaju i cijene?
- Kako uskladiti svoja karijerna očekivanja s poslodavcima?
- Pronaći prvi posao
- Kako se dobro predstaviti poslodavcima?
- Kako se dobro pripremiti za selekcijski proces?
- Kako razumjeti i procijeniti poslovne ponude?
- Kako povisiti vlastitu prikladnost i poželjnost kao posloprimac?
- Procijeniti karijerne prilike
- Kako i kamo usmjeriti svoje potencijale?
- Kako realizirati želju za promjenom karijere, napredovanje ili promjenu posla i poslodavca?
- Kako se zauzeti za sebe u novim karijernim ponudama i prilikama?
- Kako pregovarati o karijeri?
- Uskladiti osobni i profesionalni život
- Kako uspostaviti balans osobnog i profesionalnog života?
- Kako se prilagoditi promjenama?
- Kako rješavati konflikte i krize uzrokovane poslom?
- Kako upravljati prioritetima?
Stručne, individualizirane odgovore na navedene teme kao i odgovore na sva druga pitanja karijere, dobit ćete karijernim savjetovanjem.
Što vam za to treba?
Pošaljite svoj upit, zakažite svoj termin, planirajte vrijeme i način rada. Moguće je raditi face-to-face ili on-line. Jedan sat (60 minuta) karijernog savjetovanja iznosi 250,00 kn.
Želite uštedjeti? Za to postoji paket od 4 termina po cijeni od 800,00 kn.
Želite li samo testiranje s povratnom informacijom o vlastitom profilu osobina i kompetencija, cijena je 750,00 kn.