Osobni razvoj

Upoznajte sebe u točki promjene svog razvoja. Svaki razlog, cilj, „okidač“ je dobar početak osobne promjene: kada želite upoznati bolju verziju sebe, kada želite istražiti svoje mogućnosti i granice, kada se želite harmonizirati s novim okolnostima/ulogama, kada vam je promjena neizbježna ili kada ste jednostavno radoznali.

Poslovno savjetovanje

Sve koji žele povisiti svoju poslovnu učinkovitost i zadovoljstvo pozivamo na radionice identifikacije ljudskog lica posla. Uzajamnom posvećenošću propitivat ćemo što je vama u poslu odista važno te kako pokrenuti svoju osobnu i profesionalnu transformaciju.

Roditeljske edukacije

Uloga života ponekad je puna stranputica. Povijesno gledano, obitelji su dugo i dobro odrađivale svoju odgojnu funkciju razvijajući potencijal svoje djece da postanu manje ovisna i kompetentna kako bi preuzela uloge zrele osobe.

Tematske radionice

Uloge koje nas povezuju, doživljaji koji nas određuju

Centri procjene

Centri procjene kompetencija, potencijala i karijernih opcija namijenjeni su osobama koje žele bolje upoznati i prezentirati sebe, pripremaju se za novi posao, razmišljaju o promjeni karijere i posla ili jednostavno žele istražiti svoje potencijale

Karijerno savjetovanje – personalizirana usluga baš za vas

Upravljanje karijerom je cjeloživotni proces učenja kako usklađivati svoje potencijale s poslovnim prilikama. Karijerno savjetovanje (i savjetnik) je vaš saveznik na tom putu kako biste točnije, brže i realističnije procijenili svoje opcije i donijeli karijerne odluke.

Povod za karijerno savjetovanje svaki je vaš prijelomni i dragocjeni  trenutak, vaša točka promjene kada trebate dobiti neke odgovore i pomoć.

U kojoj ste vi situaciji? Što trebate? Trebate li nešto od dolje navedenog?

  1. Povisiti samosvijest o željama i potencijalima
  • Kakav profil sposobnosti, osobina i kompetencija imam?
  • Što su moje snage i slabosti?
  • Kako imati realističnu sliku o sebi?
  • Što trebam promijeniti, a što novo steći?
  1. Osnažiti zapošljivost
  • Znam li ja tražiti dobre prilike za obrazovanje, praksu, iskustvo, mentoriranje, rad…?
  • Kako funkcionira tržište ponude i potražnje poslova?
  • Kako znati što poslodavci najviše trebaju i cijene?
  • Kako uskladiti svoja karijerna očekivanja s poslodavcima?
  1. Pronaći prvi posao
  • Kako se dobro predstaviti poslodavcima?
  • Kako se dobro pripremiti za selekcijski proces?
  • Kako razumjeti i procijeniti poslovne ponude?
  • Kako povisiti vlastitu prikladnost i poželjnost kao posloprimac?
  1. Procijeniti karijerne prilike
  • Kako i kamo usmjeriti svoje potencijale?
  • Kako realizirati želju za promjenom karijere, napredovanje ili promjenu posla i poslodavca?
  • Kako se zauzeti za sebe u novim karijernim ponudama i prilikama?
  • Kako pregovarati o karijeri?
  1. Uskladiti osobni i profesionalni život
  • Kako uspostaviti balans osobnog i profesionalnog života?
  • Kako se prilagoditi promjenama?
  • Kako rješavati konflikte i krize uzrokovane poslom?
  • Kako upravljati prioritetima?

Stručne, individualizirane odgovore na navedene teme kao i odgovore na sva druga pitanja karijere, dobit ćete karijernim savjetovanjem.

Što vam za to treba?

Pošaljite svoj upit, zakažite svoj termin, planirajte vrijeme i način rada. Moguće je raditi face-to-face ili on-line.  Jedan sat (60 minuta) karijernog savjetovanja iznosi 250,00 kn.

Želite uštedjeti? Za to postoji paket od 4 termina po cijeni od 800,00 kn.

Želite li samo testiranje s povratnom informacijom o vlastitom profilu osobina i kompetencija, cijena je 750,00 kn.